Raffaele Fabozzi

Socio fondatore dello Studio Legale Pessi, Raffaele Fabozzi è un avvocato giuslavorista abilitato al patrocinio davanti alle magistrature superiori. Ha competenze in consulenza stragiudiziale nelle operazioni straordinarie come le riorganizzazioni aziendali, trasferimenti, fusioni e scissioni e nel rinnovo dei contratti collettivi, assiste inoltre in sede sindacale e nel contenzioso, a favore di enti pubblici e privati, istituzioni, associazioni, società anche internazionali operanti nei diversi settori economici.
Dopo la laurea con lode in Giurisprudenza presso la LUISS – alla quale è seguita quella altrettanto brillante in Lettere e Filosofia – ha conseguito un Master in “Consulente del lavoro” ed un Master in “Human Resources Management”.

Una laurea anche in Lettere e Filosofia

È stato “Cultore della materia” presso la cattedra di Diritto della Sicurezza e della Previdenza Sociale della Facoltà di Giurisprudenza dell’Università Telematica “G. Marconi” di Roma; presso le cattedre di Diritto del Lavoro e di Diritto della Previdenza Sociale della Facoltà di Giurisprudenza dell’Università LUISS e della Facoltà di Economia dell’Università degli Studi “Tor Vergata”; presso la cattedra di Diritto della Sicurezza Sociale della Facoltà di Scienze Politiche dell’Università LUISS. Negli anni successivi alla laurea, è stato assistente alla cattedra di Diritto Civile della Facoltà di Giurisprudenza de “La Sapienza” ed ha intrapreso diverse collaborazioni di ricerca con le cattedre di diritto del lavoro delle Università Tor Vergata e La Sapienza.
Raffaele Fabozzi è Ricercatore e Professore di Diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale ed insegna Diritto comunitario del lavoro e Contrattazione Collettiva presso l’Università Luiss; è Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale presso la Facoltà di Economia di “Tor Vergata”.

Numerose docenze in Corsi e Master

È membro del comitato scientifico e coordinatore del master Legal Advisor and Human Resources Management presso la Luiss ed ha all’attivo numerose docenze in Corsi e Master come quelli in “Organizzazione, Persone e Lavoro” della Facoltà di Economia di “Tor Vergata”; in “Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale” della Scuola superiore di amministrazione pubblica e degli enti locali di Roma; presso la Scuola di Specializzazione per Professioni Legali della Facoltà di Giurisprudenza della LUISS; del Corso di perfezionamento “La nuova disciplina del Rapporto di Lavoro” e del Corso di specializzazione “Rapporto di Lavoro e Relazioni Industriali” presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi del Molise di Campobasso, dove è anche docente di Diritto Civile presso la Scuola di Specializzazione per Professioni Legali.

Tanti ruoli in aziende di rilievo

Insegna Diritto del Lavoro al Master in “Consulente legale d’impresa” presso la LUISS ed ha insegnato ai corsi del Diploma Universitario in “Consulente del lavoro” presso la Facoltà di Economia dell’Università “Tor Vergata”. È inoltre Consigliere di amministrazione e Presidente del Fondo di sostegno al reddito del personale di Poste Italiane S.p.A., del Fondo di sostegno al reddito del personale già dipendente dei Monopoli di Stato, del Fondo di previdenza complementare del personale di Poste Italiane-Fondoposte. Vincitore del contratto di ricerca “Privacy nel rapporto di lavoro” presso il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha svolto attività di ricerca in favore del Centro Ricerche e Formazione di Roma sul diritto del lavoro; dal 2007 è membro del Comitato Amministratore del “Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale già dipendente dall’Amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato” ed in precedenza è stato responsabile delle relazioni industriali di Tim S.p.A. e consulente dell’Anaao Assomed.

Convegni e saggi

Raffaele Fabozzi è relatore e organizzatore di convegni, tra cui: Recenti novità in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro – quadro d’insieme e aspetti sanzionatori; Rinunce e transazioni nella gestione del rapporto di lavoro; Le politiche del lavoro. Costituzione e mercato; Riorganizzazioni aziendali: la gestione del rapporto di lavoro e degli esuberi; La riforma del mercato del lavoro; La tutela della salute nell’ambiente di lavoro; Le controversie romane sulla qualificazione del rapporto di lavoro dopo l’introduzione del lavoro a progetto; Retribuzioni incentivanti, contrattazione collettiva di secondo livello, tutela previdenziale; Rileggendo La posizione professionale del lavoratore subordinato di Ubaldo Prosperetti; La riforma degli ammortizzatori sociali alla luce dell’esperienza dei fondi di settore: il caso dell’ETI S.p.A.
È autore dei saggi: Collective bargaining and company level agreement; Art. 2110 - 2099 - 2101 - 2100 - 2102 - 2111 - 2120 c.c. in Codice civile commentato; Il governo delle relazioni industriali; Art. 2112 c.c. in Commentario al Codice Civile; Art. 2120 e 2122 c.c. in Codice commentato del lavoro; Potere direttivo e diritti dei lavoratori; La concertazione nei Paesi scandinavi; Le mansioni; ; La tutela della salute nei luoghi di lavoro; Il danno in materia di lavoro subordinato; La tutela dell'integrità psicofisica del lavoratore; Le relazioni affettive nei luoghi di lavoro; La tutela della salute nel rapporto di lavoro; Danno biologico ed evoluzione giurisprudenziale; La tutela della riservatezza nel rapporto di lavoro.
Ha scritto articoli per le riviste Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, Diritto del Lavoro, GE Diritto ed Economia dello Stato Sociale, Giurisprudenza costituzionale, Temi Romana, Gnosis, Annuario del lavoro, Notarilia, Contratto e impresa.