Francesca Potì

L’esperienza giuslavorista dell’avvocato Francesca Potì inizia all’Università LUISS di Roma quando si laurea brillantemente con una tesi in diritto del lavoro dal titolo “Il licenziamento disciplinare”. Prosegue poi la sua formazione nelle questioni attinenti le dinamiche aziendali effettuando uno stage postuniversitario presso le Assicurazioni Generali nelle sedi di Trieste, Milano e Venezia. Al termine, frequenta diversi corsi di formazione di carattere universitario.
Presso l’Università di Roma “La Sapienza” frequenta il Corso di Curatore Fallimentare e separatamente il Corso di aggiornamento professionale nelle materie attinenti al diritto minorile, nonché il Corso di aggiornamento professionale sul nuovo diritto processuale societario, il Corso di Formazione in materia di Locazioni, il Corso di Formazione sulla mediazione obbligatoria, il Corso di formazione sul processo telematico, il Corso di formazione su prime applicazioni giurisprudenziali della Riforma Fornero ed il Corso specialistico in diritto e procedura civile. Prende parte inoltre ai seminari di approfondimento tecnico-giuridico e di perfezionamento tecnico-giuridico in materia di Diritto del Lavoro, il Seminario di approfondimento tecnico-giuridico sulla L. 183/2010 ed il Seminario di approfondimento tecnico-giuridico sulla “Riforma del lavoro Fornero”.

Collaborazioni esterne con altri Studi Legali

Cassazionista, iscritta all’albo degli avvocati di Roma dal 1993 ed in forza all’organico dello studio Stern Zanin & Avvocati Associati, l’avvocato Francesca Potì si occupa di assistenza legale e stragiudiziale alle aziende e di gestione del contenzioso in diritto del lavoro e sindacale da parte datoriale, con particolare attenzione alla gestione della compliance aziendale, all’elaborazione di modelli organizzativi secondo il D.Lgs. 231/01 in materia di responsabilità amministrativa delle società, all’adeguamento alla disciplina sulla tutela dei dati personali e alla gestione dell’intero apparato disciplinare consistente in contestazione e irrogazione delle sanzioni disciplinari ai dipendenti.
Tra le esperienze professionali dell’avvocato Potì registrate in passato, ci sono le consulenze e le assistenze alle Curatele fallimentari su incarico del Tribunale di Roma, oltre a numeros e continuative collaborazioni esterne con altri Studi Legali di esperti giuslavoristi ed esperti delle tematiche relative agli enti locali.
L’avvocato Francesca Potì è inoltre intervenuta in veste di relatore a diversi seminari, tra cui quelli su “L’applicazione del codice sulla privacy. Il D.l.vo 196/2003” ed “I licenziamenti collettivi” del quale ha pubblicato anche la relazione. Francesca Potì è autrice delle pubblicazioni: “Il regime fiscale dei soggetti esercenti servizi pubblici locali nel periodo di moratoria”, “I licenziamenti individuali in azienda“, “Gli errori più frequenti in materia di lavoro” con contributi editoriali in forma di commenti e note a sentenza apparsi sulle riviste giuridiche Consulenza ed. Buffetti, Il Diritto del Lavoro, Dirigenza Bancaria.